Todo emprendedor sabe que comunicarse de forma asertiva le da un nivel de reconocimiento en su equipo.
El liderazgo de hoy día esta llamado a buscar la transformación de sus seguidores para que también se conviertan en líderes, recordando que en redes de mercadeo el crecimiento de un imperio no se da por la venta directa sino por la creación de nuevos líderes en el equipo. Por ello antes de pasar a la comunicación asertiva me gustaría indicarte las bases del liderazgo transformacional:
- Estimulación intelectual: Este tipo de liderazgo evita el convertir al líder en jefe, es decir el líder no da ordenes por el contrario el líder inspira a su equipo para que vaya un paso adelante, tengan iniciativa, desarrollen la habilidad de anticiparse a las circunstancias y necesidades futuras, los estimula a pensar y ser creativos.
- Evaluación individual: El líder transformacional evalúa de forma individual los líderes de su equipo, por lo tanto el líder transformacional hace uso de la inteligencia emocional y la comunicación asertiva como medio para comunicarse con su equipo.
- Inspiración y motivación: El líder transformacional tiene el recurso de la edificación para los miembros de su equipo, no se edifica a si mismo, sino a los integrantes de su equipo, resaltando las cualidades y habilidades que cada uno de ellos posee. Este líder se convierte en ejemplo para su equipo mediante sus actos, sus hábitos y sus resultados esto es lo que inspira y motiva al equipo.
- Influencia idealizada: Al empezar en tú negocio de redes de mercado aún no tienes un equipo para mostrar resultados, pero te puedes apalancar de lo que sabes hacer, de inspirar a las personas con tus conocimientos, dicho sea de paso se hace necesario que tomes iniciativa en conocer todos estos temas que te estaré compartiendo para que los puedas compartir y aplicar con las personas y esto te ayudará construir las bases de tu negocio. Recordándote que las personas se unen a personas, redes de mercadeo es una relación amistosa con tus socios. Y de esta forma el equipo te verá no solo como líder sino también como una guía a seguir que los inspira.
Por ello hoy te presento las palabras que se hace necesario sustituir en nuestro rol de emprendedores y lideres así:
Buscar una forma asertiva de comunicación con nuestro equipo es el método eficiente para tener una relación de negocios duradera en el tiempo además de lograr en nuestro equipo la dinámica de trabajo y resultados que estamos buscando.
También puedes ver en el video este tema.
Si estas buscando una oportunidad de construir un negocio sólido con baja inversión o quizá estas abiert@ a oír una propuesta de negocios clic en el botón abajo:
También puedes comunicarte conmigo escribiéndome por facebook o instagram, solo da clic en la imagen: